بدأ الصندوق في العام 2002 أسلوباً جديداً لدعم التنمية في الكويت من خلال تمويل مشروعات وطنية ذات أهمية إستراتيجية . ومن أهم هذه البرامج الإرتقاء بالموارد البشرية لتلبية احتياجات العمل في القطاع الخاص . وقد بدأ الصندوق في تنفيذ هذا البرنامج في إطار التخصصات الهندسية ، وذلك بهدف إمداد المهندسين والمعماريين الكويتيين حديثي التخرج بالمهارات والمعارف اللازمة للعمل بالقطاع الخاص . ومن أهداف البرنامج أيضاً إيجاد إتصالات عمل بين الشركات الدولية ونظيراتها الكويتية ، الأمر الذي يساعد في التنمية الفنية والإدارية للمستقبل. ويعتمد الصندوق الكويتي على علاقاته الوطيدة مع الشركات الدولية لخلق البيئة الملائمة لتكوين شراكة مع الشركات الكويتية من خلال برنامج تدريب المهندسين .

وقد صمم البرنامج المشار إليه على أساس أن يتم تنفيذه على ثلاث مراحل :

• المرحلة النظرية : وخلالها تجري تقوية المعارف والمهارات الأساسية للخريجين اللذين يتم إختيارهم ، وذلك من خلال برنامج مكثف من المحاضرات وورش العمل . ومدة هذه المرحلة هي 3 شهور .
• المرحلة العلمية : وفيها يتم إلحاق الخريجين بشركات دولية خارج الكويت حيث يتم لهم التعرف على الأساليب الهندسية الحديثة واكتساب خبرة عملية من خلال مهام محددة يتم إسنادها إليهم في هذه الشركات . ومدة هذه المرحلة هي 6 أشهر .
• مرحلة التدريب الميداني : وفيها يتم إلحاق الخريجين بشركات وطنية على النحو الذي يتيح لهم تطبيق المهارات والخبرات والمعارف المكتسبة في المرحلتين السابقتين من خلال مزاولة مهام محددة يتم إسنادها إليهم في هذه الشركات . ومدة هذه المرحلة هي 3 شهور .

ويتحمل الصندوق الكويتي ، بموجب ترتيبات تعاقدية يتم إبرامها مع الخريجين ، تكاليف البرنامج ، بما في ذلك دفع مكافآت شهرية لهم وسداد غير ذلك من التكاليف ذات الصلة .

تقييم برامج المهندسين المتدربين

للتقديم على البرنامج اضغط هنا

لمزيد من المعلومات حول البرنامج اضغط هنا

لمشاهدة اعلانات البرنامج اضغط هنا